AEVO - Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)

• Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
• Bewerber zur Ausbildung suchen und bei der Einstellung mitwirken
• Ausbildung durchführen
• Methoden anwenden
• Ausbildung beenden
• Vorbereitung auf die externe Prüfung

Die Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) sieht keine gesetzliche Voraussetzung für die Teilnahme an der Prüfung gemäß Verordnung („AdA-Prüfung“) vor. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium wird ebenfalls nicht verlangt.

Die AEVO ist eine Aufstiegsausbildung, die als Ausweis pädagogischer Befähigung in Lehrzusammenhängen abgefragt wird. Seit August 2009 gilt wieder die Pflicht zur Zulassung der Ausbilder durch Kammerprüfung, AEVO in Ausbildungsbetrieben. Daher besteht ständig eine starke Nachfrage. 
Dozenten weisen häufig ebenfalls ihre pädagogische Eignung mit dieser Prüfung nach, da es kaum eine andere, allgemeingültige und direkte Prüfung gibt. Damit erhöht sich die Nachfrage; etwa ein Drittel der Teilnehmer legen die AEVO ab, um in der Erwachsenenbildung, Tagesheimen oder Schulungseinrichtungen arbeiten zu dürfen.

Diese Weiterbildung richtet sich an zukünftige Ausbilder in Betrieben, Dozenten oder Lehrbeauftragte in Schulungseinrichtungen oder in der Erwachsenenbildung sowie anderweitig Beschäftige, die eine pädagogische Befähigung benötigen.

• Arbeitssuchende
• Beschäftigte
• Berufsrückkehrer*innen
• Menschen ohne Berufsabschluss
• Menschen mit Berufsabschluss
• Unternehmen

• Agentur für Arbeit
• Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
• Bildungsgutschein (BGS)
• Renten- und Unfallversicherungsträger