2 Wochen (Vollzeit), 4 Wochen (Teilzeit)

Identity and Access Administrator Associate (SC-300)

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Dieses Kursmodul dient zur Vorbereitung, um eine Vielfalt technischer Aufgaben erfüllen zu können. Der Identity and Access Administrator kann eine einzelne Person oder ein Mitglied eines größeren Teams sein. Diese Rolle arbeitet mit vielen anderen Rollen in der Organisation zusammen, um strategische Identitätsprojekte zum Modernisieren von Identitätslösungen zu fördern sowie Hybrid-Identitätslösungen und Identitätsgovernance zu implementieren.

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Kursinhalte
  • Implement an identity management solution
  • Implement an authentication and access management solution
  • Implement access management for apps
  • Plan and implement an identity governance strategy
  • Vorbereitung auf die externe Prüfung
Voraussetzungen

Teilnehmende müssen über gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse verfügen, da die Maßnahme mit englischer Doku durchgeführt wird.

Fähigkeitenerwerb

Durch die Teilnahme an der Weiterbildung erwerben Sie grundlegende Kenntnisse in der Implementierung und Administration der Systeme zur Identitäts- und Zugriffsverwaltung einer Organisation mithilfe von Azure Active Directory (Azure AD). Sie verwalten Aufgaben wie die Bereitstellung sicherer Authentifizierungs- und Autorisierungszugriffe auf Unternehmensanwendungen und sind für die Problembehandlung verantwortlich.

Zielgruppen

Dieses Bildungsangebot richtet sich an alle Personen, die das Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate Zertifikat erlangen wollen.

  • Arbeitssuchende
  • Beschäftigte
  • Berufsrückkehrer*innen
  • Menschen ohne Berufsabschluss
  • Menschen mit Berufsabschluss
  • Unternehmen
Förderungsmöglichkeiten
  • Agentur für Arbeit
  • Bildungsgutschein (BGS)
  • Jobcenter

Ansprechpartner:in

    0800 5015699
    E-Mail schreiben
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    Live-​Online-Unterricht mit individuellem Support (LOU!S)

    Unsere Kurse werden live-online durchgeführt. Das bedeutet, dass der Unterricht in einem virtuellen Klassenzimmer stattfindet, in dem Dozent:innen und Teilnehmende direkt miteinander interagieren. Gleichzeitig profitieren Lernende von einem festen Schulungsstandort in Wohnortnähe, der mit moderner technischer Ausstattung ausgestattet ist. Vor Ort stehen täglich persönliche Ansprechpartner:innen bereit, um bei Fragen zu unterstützen und den Lernprozess optimal zu begleiten. So entsteht ein Lernumfeld, das nicht nur den Zugang zu hochwertiger Weiterbildung erleichtert, sondern auch den direkten Austausch mit anderen fördert. Alternativ kann die Teilnahme auch vollständig von zu Hause aus erfolgen – hierfür ist jedoch die Zustimmung des Kostenträgers (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter) erforderlich. Bei digitalen Umschulungen muss zudem die regionale Kammer zustimmen.

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